Arbeidsrecht Reorganisatie
Arbeidsrecht Wet
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve begeleiding. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook bij een wetswijziging, de gevolgen daarvan voor uw bedrijf en de inrichting van de organisatie.
- Het opstellen en onderzoeken van een vaststellingsovereenkomst
Ambtenarenrecht Arbeidsrecht
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij voortdurend oprecht over onze tarieven. Voor diverse diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsovereenkomst of een ontslagprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste tarieven.
Wij staan u onder meer bij met
Juridisch advies arbeidsovereenkomsten
Uiteindelijk krijgt iedere werkgever te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een ineffici‘nte medewerker of een onderbroken arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij bieden juridische diensten aan op het gebied van arbeidszaken en be‘indigingen indien zich complicaties voordoen bij het personeel tijdens het werk, waarbij juridisch advies en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de regels voor ontslag. Kunt u routinematig gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Update Arbeidsrecht
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor advies in redelijke taal moet u bij onze gespecialiseerde bedrijfsjuristen zijn. Transparantie bieden is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjurist.
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor begeleiding in begrijpelijke taal moet u bij onze gespecialiseerde bedrijfsjuristen zijn. Het bieden van transparantie is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjuristen.
- Het opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Arbeidsrecht ReorganisatieJurist Arbeidsrecht Haarlem
- Dagvaarding voor ontslag
Heeft u een medewerker een onprettige prestatie of een slechte beoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw bedrijf of werknemer op te lossen.
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Kunt u regelmatig gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Heeft u een werknemer een onaangename prestatie of een slechte examenbeoordeling aangeboden en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw werkgever of werknemer.
Hulp Bij Arbeidsrecht
Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke medewerker, een disfunctionerende werknemer of een onderbroken arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij bieden juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en be‘indiging als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het dienstverband, waarbij juridisch advies en hulp van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor be‘indiging. Om conflicten te voorkomen is het raadzaam om de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen.
Private Arbeidsrecht
- Opstellen en evalueren van een arbeidsovereenkomst
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Om conflicten te voorkomen is het raadzaam om de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen.
Kunt u vaak gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een andere wet)? U kunt ook een juridisch lidmaatschap bij ons afsluiten.